Skip to content
Sun, Oct 11, 2026 / Ideas for a clearer worldINDEPENDENT INSIGHTS · PRACTICAL TOOLS · EXPLAINERS
Sign in
Professional Ethics & Human Values / September 14, 2021

Obligation of Confidentiality

1.   Based on ordinary moral considerations:        I.        Respect for autonomy: – Recognizing the legitimate control over private information (individuals or corporations). –    This control is required to maintain their privacy and protect their self-interest. II.   – Respect for Promise: Respecting promises  in terms of employment  contracts not to divulge  certain     information considered sensitive by the employer  III.    –  Regard for public wellbeing: Only when there is a confidence that the physician will not reveal information,     – The patient will have the trust to confide in him. Similarly   only   when   companies   maintain   some   degree   of  confidentiality     concerning their products, the benefits of competitiveness within a free market     Are promoted. 2.   Based on Major Ethical Theories: –          All theories profess that employers have moral and institutional rights to decide what information about their organization should be released publicly. –          They acquire these rights as part of their responsibility to protect the interest of the organization. –          All   the   theories,   rights   ethics,   duty ethics   and   utilitarianism   justify   this confidentiality but in different ways.

1.   Based on ordinary moral considerations:

       I.        Respect for autonomy:

– Recognizing the legitimate control over private information (individuals or corporations).

–    This control is required to maintain their privacy and protect their self-interest.

II.  –Respect for Promise: Respecting promises  in terms of employment  contracts not to divulge  certain
  information considered sensitive by the employer
 III.   – Regard for public wellbeing: Only when there is a confidence that the physician will not reveal information,
   –The patient will have the trust to confide in him. Similarly   only   when   companies   maintain   some   degree   of  confidentiality
  concerning their products, the benefits of competitiveness within a free market
  Are promoted.

2.   Based on Major Ethical Theories:

–          All theories profess that employers have moral and institutional rights to decide what information about their organization should be released publicly.

–          They acquire these rights as part of their responsibility to protect the interest of the organization.

–          All   the   theories,   rights   ethics,   duty ethics   and   utilitarianism   justify   this confidentiality but in different ways.